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企业诊断座谈会
(二) 主题：乐在工作

时间：2020年12月3日

地点：三弦电子股份有限公司

讲师：张清江  顾问
 

   人生的一生中大部分的时间花在工作上，即使一个星期只花40个小时工作，仍然花费了接近自己生命的1/3在工作，这是一个可怕的事实却必须去面对。

课程大纲︰

1. 1. 破冰之旅

  职场如战场，有时难免剑拔弩张、针锋相对，或是私下过招，互有心结，一旦有了过节，积怨难解。「当你拒绝了一个人，也就等于拒绝了他背后的所有资源」只是世界很小，说不定哪天变成你要求助的对象，如何「一笑泯恩仇」，学问很大。  
 

0. 2. 乐在工作的关键因素   

   先了解自己再对工作产生不同的看法，最重要的是你会发现，乐在工作是可以帮助你在职场上成长的动力。

1. 4. 讲师观察与回馈(破冰之旅活动与周哈理窗理论)

     周哈里窗理论在企业领域里的组织动力学中起了很大的作用，它很好的展示了自我认知和他人认知之间的差异，通过调整和改善自我与他人之间的互动关系进而改善工作气氛提高工作效率。

     
周哈里窗︰

a. 开放我：	我知，对方知；指的是每个人在公众中呈现的自我。
b. 盲目我：	我不知，对方知；旁人在日常中观察到，自己却没意识到的自我。
c. 隐藏我：	我知，对方不知；人有意识在他人面前有所保留的部分。
d. 未知我：	我不知，对方不知；自己和旁人都没有意识到的潜在自我。

1.     5. 乐在工作的铁三角

乐在工作三循环︰Happy >>> Smart >>> Hard >>>乐在工作
 

    6. 抓间谍游戏与团队合作

  藉此游戏告诉我们在日常工作中也会有相同的问题发生，彼此间的信任与沟通任与沟通，就变得非常重要！